| Descrierea companiei |
Cu o experienta valoroasa, S.C. RESURS CONSULT S.R.L. asigura asistenta in eleborarea si implementarea politicilor de management in domeniul Resurselor Umane.
Scopul nostru este de a ajuta atat angajatorii sa analizeze si sa ridice nivelul contributiei angajatiilor cat si candidatii in cautarea unui loc de munca.
S.C. RESURS CONSULT S.R.L. asigura urmatoarele grupe de servicii:
Analiza sistemului de management al resurselor umane, intocmire fise post, specificatii de personal, organigrame, recrutare selectie de personal, integrare noi angajati, instruire, comunicare, motivare, evaluare, regulament intern, organizare evenimente, diverse proiecte in domeniul resurselor umane, implementarea sistemului calitatii conform standardelor ISO.
|
| Tipul postului |
Full time
|
| Descriere job |
Descrierea firmei
RESURS CONSULT - firma de recrutare si consultanta in managementul resurselor umane (www.resursconsult.ro, tel. 0727 843 987, mail: recrutare@resursconsult.ro) recruteaza personal pentru o filiala din Timisoara, a unei firme nationale cu mai multe puncte de lucru in tara, distribuitor de echipamente de ridicat si transportat (stivuitoare si motostivuitoare, dispozitive pentru acestea, asigurari service, etc.)
Descriere post mecanic / electromecanic
- constatare, verificarea si repararea defectiunilor de natura mecanica / electrica si electronica aparute la stivuitoarele avute in service garantie si pot-garantie;
- pregatirea necesarului de material si piese de schimb aferente reviziilor si reparatiilor tinand cont de planificarea acestora;
- prezentarea la clienti in timp util si conform termenelor stabilite in contractele de service incheiate;
- deplasarea cu auto (masina din dotare) la clienti pe traseul stabilit in foaia de parcurs, in coditii optime de securitate fara se pericliteze viata personalului precum si starea auto- eventualele daune produse din cauza soferului vor fi imputate;
- informeaza Responsabilul de Atelier Service despre toate problemele de ordin tehnic aparute si propune solutii de rezolvare a acestora;
- propune solutii pentru imbunatatirea activitatii in cadrul atelierului sau in cadrul activitatii de service;
- se documentează asupra procedurilor specifice de lucru ale firmei și le aplică;
- intocmirea foilor de observare lunara, din care sa reiasa clar nr. de km parcursi, cant./l combustibil consumat, valoarea ( se predau la sfarsit de luna);
- are in grija bunurile din dotarea service-ului (piese, documentatie, mobilier, masini, scule, dispozitive, echipamente) – lipsurile vor fi suportate de personalul raspunzator;
- folosirea masinii si telefonului din dotare cf. contractelor de comodat incheiate cu angajatorul.
|
| Cerinte |
studii medii
cursuri de pregatire tehnice
experienta minim 2 ani in domeniu
aptitudine generală de învățare
aptitudini de comunicare și de negociere
atenție concentrată
spirit organizatoric
capacitatea de a evalua și a lua decizii prompte
capacitatea de a lucra cu oamenii
responsabil, conformist, ordonat, eficient, practic (preferință pt. activitățile ordonate, supuse regulilor, cu informații scrise sau numerice și proceduri neambigue, paralel cu plăcerea pentru lucrul cu oamenii și orientarea către atingerea obiectivelor organizaționale).
|
| Oferta & Bonusuri |
Program de lucru luni-vineri 08-16.30, orele suplimentare sunt platite separat
Contract pe perioada nedeterminata
Salar atractiv cu perspective de crestere
Bonuri de masa
|
| Studii |
Liceu
|
| Experienta in domeniu |
1 Ani
|
| Salariu |
Nespecificat
|
| Metoda de contact preferata |
Email
|
| Numele de contact |
EXPIRAT
|
| Email-ul de contact |
EXPIRAT
|
| Telefonul de contact |
EXPIRAT
|
| Fax-ul de contact |
EXPIRAT
|
| Compania primeste CV-uri in limba : |
|
La aceasta oferta nu a mai aplicat nici o persoana
|